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INFORME INDIVIDUAL
CUENTA PÚBLICA ESTATAL 2018

Programa 139 “Formación Profesional y Posgrado”
Actividad Observación
Según Reporte de Avance de Gestión, obtuvo un 100% del grado de cumplimiento de sus objetivos; sin embargo, fueron
proporcionados 8 archivos en PDF del primer, segundo y tercer cuatrimestre de 2018, de las nóminas de pago del programa;
001 “Apoyos Sindicales Programa de mediante análisis realizado a la información proporcionada, se verifcó que otorgaron 2,258 apoyos que fueron entregados
de manera cuatrimestral a trabajadores de diversos Planteles y Facultades de la Universidad Autónoma Benito Juárez de
Calidad y Efciencia para el STEUABJO”
Oaxaca; así mismo, se constató que en algunos casos, el número total de cheques no coincide con lo asentado en nómina,
como en los casos del Personal Administrativo de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y en la Facultad de Odonto-
logía en el segundo cuatrimestre, y del Personal Administrativo de la Escuela de Medicina Humana en el tercer cuatrimestre.
Según Reporte de Avance de Gestión, alcanzó un 100% del grado de cumplimiento de sus objetivos; mediante la aplicación
002 “Apoyos Sindicales Bono de Actua- de un cuestionario de fecha 22 de mayo de 2019, al Secretario General del STEUABJO; señala que fueron benefciados 1
827 trabajadores de base, eventuales y jubilados; sin embargo, la Entidad, no proporciono documentación de los trabajado-
ción para el STEUABJO” 49
res que fueron benefciados con los Bonos de Actuación, por lo que no se puede verifcar el cumplimiento de sus objetivos
y metas.
Según Reporte de Avance de Gestión, obtuvo un 100% del grado de cumplimiento de sus objetivos; de la aplicación de un
003 “Apoyos Sindicales Programa de cuestionario de fecha 22 de mayo de 2019 a los Integrantes de la Comisión de Efciencia, proporcionaron base de datos
Estímulo a la Productividad y Efciencia sobre dichos apoyos; mediante análisis realizado a la información, se verifcó que otorgaron 456 apoyos que fueron entrega-
en el Trabajo para el SECUABJO” dos de manera cuatrimestral a trabajadores de diversos planteles de la Universidad; sin embargo, no proporcionaron nómina
de pago correspondiente, por lo que no se pudo verifcar su cumplimiento.
Según Reporte de Avance de Gestión, obtuvo un 100% del grado de cumplimiento de sus objetivos; sin embargo, mediante
004 “Apoyos Sindicales Bono de Actua- la aplicación de un cuestionario con fecha 22 de mayo de 2019 al Representante del SECUABJO, manifesta que dicho apo-
ción para el SECUABJO” yo benefció a 296 empleados, de lo cual no proporcionaron la nómina de pago de dichos apoyos y la relación de agremiados
del SECUABJO, por lo que no se pudo verifcar su cumplimiento de sus objetivos y metas.
Según Reporte de Avance de Gestión, alcanzó un 100% del grado de cumplimiento de sus objetivos; sin embargo, de la
aplicación de un cuestionario de fecha 22 de mayo de 2019 al Apoderado Legal de la Universidad Autónoma Benito Juárez
010 “2% “Apoyo del Gobierno del Esta- de Oaxaca, manifestó que el apoyo se otorgó de manera mensual a Académicos, Administrativos de base y eventuales,
do” jubilados e independientes; mediante análisis realizado a la nómina se verifcó que dicho apoyo fue refejado hasta el mes de
diciembre de 2018, en la cual se pudo constatar que en algunos casos no se cuenta con la frma autógrafa del benefciario
de dicho apoyo, principalmente en el caso del personal jubilado.
Del Subprograma 1 “Servicios de Formación Profesional y Posgrado”, se observó lo siguiente:
Según Reporte de Avance de Gestión, alcanzó un 100% del grado de cumplimiento de sus objetivos; de la información
proporcionada en archivos digital, se verifcó que realizaron 16 proyectos y 275 acciones, de lo cual se pudo constatar me-
003 “Programa Fortalecimiento de la Ca- diante expedientes integrados, que la mayoría de las actas del Comité Técnico Fiduciario del Programa Fortalecimiento de
lidad Educativa 2018” la Calidad Educativa, carecen de frma autógrafa de los Integrantes del Comité Técnico Fiduciario, como en los casos de las
actas 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 26 ,27, 28, 30, 32, 33, 34, 35, 37, 38 y 39, por lo que no se puede
determinar el cumplimiento de los objetivos.
De la información proporcionada por la Entidad, se verifcó que los porcentajes refejados en la
Matriz de Indicadores para Resultados y el Reporte de Avance de Gestión, no son congruentes en la
consecución de sus metas programadas con las alcanzadas, de igual forma su Matriz de Indicadores
para Resultados de seguimiento, presenta variaciones en el porcentaje alcanzado de los programas.
En respuesta y como acción derivada de la presentación de resultados fnales y observaciones
preliminares, la entidad fscalizada mediante ofcio número SF./1245/2019, remitió copia certifcada
de: nóminas de los tres cuatrimestres del ejercicio 2018; actas del Comité Técnico designado en
el contrato del fdeicomiso F/2003519-3; ofcio por el que se solicita liberación y transferencias de
recursos; póliza de cheque, póliza diario, y minuta de acuerdos.

Una vez analizada la documentación e información presentada, el Órgano Superior de Fiscalización
del Estado de Oaxaca, determinó que subsiste la observación, toda vez que, la documentación
presentada por la entidad fscalizada no es sufciente para la atención del resultado, ya que no
justifcó y aclaró los motivos por los cuales no cumplió con sus objetivos y metas.

2018-OA/CPE/008-SA-045 Solicitud de aclaración
Se requiere a la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca, presente ante este Órgano Superior
de Fiscalización del Estado de Oaxaca, información y documentación que justifque o aclare los
motivos por los cuales no dio cumplimiento a sus objetivos y metas de manera efciente y efcaz en
los avances y ejecución de sus actividades del Programa 139 “Formación Profesional y Posgrado”,
en donde se verifcó que los porcentajes refejados en la matriz de indicadores para resultados y el
reporte de avance de gestión, no son congruentes en la consecución de sus metas programadas con
las alcanzadas; asimismo informe los motivos por los que su matriz de indicadores para resultados
de seguimiento presenta variaciones en el porcentaje alcanzado de los programas.