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AUDITORÍA SUPERIOR DE FISCALIZACIÓN DEL ESTADO DE OAXACA

INFORME INDIVIDUAL CUENTA PÚBLICA MUNICIPAL 2022  RESULTADOS DE AUDITORÍA

                                                  RESULTADO: AD-01           CON OBSERVACIÓN

                                                  EVALUACIÓN AL CONTROL INTERNO

                                                  El ente fiscalizado presentó a requerimiento, el Cuestionario de Control Interno (CCI), de fecha 09

                                                  de marzo de 2023, requisitado por el C. Eliseo López García, en su carácter de Presidente Municipal

                                                  del H. Ayuntamiento del Municipio de Santiago Comaltepec, Distrito de Ixtlán de Juárez,
                                                  Oaxaca; por lo que, una vez realizado el análisis de las respuestas y la evidencia proporcionada,
                                                  se determinó que el municipio auditado obtuvo un puntaje de 23.3 sobre un total de 100 puntos

                                                  asignados, que conforman los valores de los 5 componentes del control interno, acorde al Marco

                                                  Integrado de Control Interno establecido por el Sistema Nacional de Fiscalización; lo que ubica al

                                                  sistema de control interno del H. Ayuntamiento del Municipio de Santiago Comaltepec, Distrito
                                                  de Ixtlán de Juárez, Oaxaca, en un nivel bajo, el cual requiere realizar mejoras sustanciales para
                                                  fortalecer el sistema de control interno institucional, como se detalla a continuación:

                                                          DIAGNÓSTICO DE CONTROL INTERNO                No.  COMPONENTES DEL MARCO       VALOR  VALOR

                                                                                                             INTEGRADO DE CONTROL INTERNO ASIGNADO OBTENIDO

                                                     Rangos de Calificación     Valor       Nivel del       1 AMBIENTE DE CONTROL        20 5.3
                                                                             Obtenido     Sistema de       2 ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS   20 2.9
                                                  Desde   Hasta   Nivel                Control Interno     3 ACTIVIDADES DE CONTROL      20 4.4
                                                       0    39   BAJO           23.3                       4 INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN  20 6.7
                                                     40     69   MEDIO                        BAJO         5 SUPERVISIÓN                 20 4.0
                                                     70     100   ALTO                                    TOTALES                        100 23.3

                                                  AMBIENTE DE CONTROL

                                                  Del análisis y revisión a las respuestas proporcionadas por el ente auditado, respecto al componente
                                                  ambiente de control, se determina un puntaje alcanzado de 5.3 puntos de un total de 20.0 puntos
                                                  asignados, correspondientes al valor total de este componente debido a que el ente fiscalizado no
                                                  acreditó ante esta Auditoría Superior de Fiscalización, haber realizado acciones para establecer y
                                                  mantener un ambiente de control en el ayuntamiento al no tener establecido un órgano interno de
                                                  control municipal, ni un comité de adquisiciones y contratación de servicios; asimismo, no acreditó
                                                  haber elaborado, autorizado y publicado un reglamento interno, reglamentos municipales, código
                                                  de ética, código de conducta, manual de organización, manual de procedimientos, ni manual de
                                                  políticas y procedimientos para la administración de recursos humanos del municipio, así como
                                                  tampoco haber ratificado para el ejercicio 2022 su bando de policía y gobierno; de igual forma, no
                                                  acreditó tener establecidos medios para evaluar el apego y cumplimiento de las normas de conducta
                                                  del personal de las áreas administrativas del ayuntamiento, no dispone de una área encargada de
                                                  evaluar el desempeño del control interno municipal y no acreditó haber capacitado al personal en
                                                  materia de legalidad, ética y calidad en el servicio público.

                                                  Por lo anterior, la Auditoría Superior de Fiscalización del Estado de Oaxaca, recomendó al H.
                                                  Ayuntamiento del Municipio de Santiago Comaltepec, Distrito de Ixtlán de Juárez, Oaxaca,
                                                  realizar las acciones necesarias para la implementación del Marco Integrado de Control Interno
                                                  (MICI), respecto al componente ambiente de control, el cual tiene la finalidad de proporcionar
                                                  disciplina y estructura para apoyar al personal en la consecución de los objetivos institucionales; a
                                                  través de la implementación de un órgano interno de control municipal, un comité de adquisiciones
                                                  y contratación de servicios; de igual forma, deberá realizar acciones para establecer y mantener un
                                                  ambiente de control en el Ayuntamiento a través de la elaboración, aprobación, implementación y
                                                  difusión de un reglamento interno, reglamentos municipales, código de ética, código de conducta,
                                                  manual de organización, manual de procedimientos, manual o documento para la administración de
                                                  recursos humanos del municipio y disposiciones relativas a las enajenaciones, arrendamientos y
                                                  contratación de servicios relacionados con bienes muebles e inmuebles; así como de la ratificación
                                                  o modificación del bando de policía y gobierno; asimismo, el Ayuntamiento deberá realizar
                                                  acciones de capacitación al personal en materia de legalidad, ética y calidad en el servicio público,

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