Page 36 - 03 Secretaria de las Culturas y Artes

INFORME INDIVIDUAL CUENTA PÚBLICA ESTATAL 2022 AUDITORÍA SUPERIOR DE FISCALIZACIÓN DEL ESTADO DE OAXACA

Transparencia y Función Pública, a través del cual, informa al Secretario de las Culturas y
Artes que, la dependencia a su cargo, ha establecido acciones apegadas a la metodología de
administración de riesgos.

• Oficio SCA/SPE/COCOI/004/2022 de fecha 02 de febrero de 2023, por medio del cual
la Coordinadora de Control Interno de esa entidad, remite a la Secretaría de Honestidad,
Transparencia y Función Pública los Lineamientos para el funcionamiento del Grupo de
Trabajo de administración de Riesgos GTAR 2023, Matriz y mapa, Programa de Trabajo de
Administración de Riesgos PTAR 2023, y Minuta de conformación del Grupo de Trabajo de
Administración de Riesgos.

• Minuta de la primera reunión del GTAR 2023.

• Oficio SHTFP/SASO/DCIGP/420/2023 de fecha 16 de mayo de 2023, a través del
cual la Directora de Control Interno de la Gestión Pública de la Secretaría de Honestidad,
Transparencia y Función Pública remite al Secretario de las Culturas y Artes, el informe de la
evaluación del reporte de avance trimestral del PTAR.

• Cédula de evaluación de Reporte de Avance Trimestral del Programa de Trabajo de
Administración de Riesgos.

• Plan Institucional de Tecnologías de la Información y Comunicación de la Secretaría de las
Culturas y Artes 2023

De la revisión y análisis, de la documentación y argumentos presentados, se constató que la Entidad
Fiscalizable respecto al componente “Ambiente de Control”, no presenta evidencia de que haya
implementado la realización de encuestas de clima organizacional donde se identifiquen áreas de
oportunidad para la gestión interna, así como un Programa de Capacitación o actualización que
impulse la eficacia organizacional y el mejor desempeño de sus funciones.

Por lo que esta Auditoría Superior de Fiscalización del Estado de Oaxaca, determina que subsiste la
observación. Por lo que se emite:

Recomendación
2022-OA/CPE/03/2023-RE-01
Para que la Secretaría de las Culturas y Artes, antes, Secretaría de las Culturas y Artes de
Oaxaca, realice acciones para que continúe con la implementación de un adecuado y efectivo
sistema de control interno que esté integrado con planes, métodos, programas, políticas y
procedimientos que permita su seguimiento y la mejora continua de la gestión gubernamental,
a fin de proporcionar una seguridad razonable para la consecución de sus metas y objetivos, la
salvaguarda de los recursos públicos y la consolidación de los procesos de rendición de cuentas
y transparencia; informando a esta Auditoría Superior de Fiscalización del Estado de Oaxaca, las
mejoras realizadas y las acciones emprendidas.

Incumpliendo con lo establecido en los artículos segundo, capítulo II, sección I, apartado primero,
numeral 3 del Acuerdo por el que se emite las Disposiciones y el Manual Administrativo de
Aplicación General en Materia de Control Interno de la Administración Pública Estatal de
fecha 8 de junio de 2019; numeral 6.4 principio 4 y 6.6 Principio 11 del Acuerdo por el que se
emite el Modelo Estatal del Marco Integrado de Control Interno para el Sector Público del
Estado de Oaxaca de fecha 5 de agosto de 2017; numeral 10 del Acuerdo por el que se emiten
las Reglas de Integridad para Servidoras y Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado
de Oaxaca de fecha 24 de abril de 2019; y artículo 16 del Reglamento Interno de la Secretaría
de las Culturas y Artes de Oaxaca, que a la letra dicen:

Acuerdo por el que se emite las Disposiciones y el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Control Interno de la
Administración Pública Estatal de fecha 8 de junio de 2019

Artículo segundo, capítulo II, sección I, apartado primero, numeral 3: “Se aplican, al menos una vez al año, encuestas de clima
organizacional, se identifican áreas de oportunidad, determinan acciones de mejora, dan seguimiento y evalúan sus resultados
(institucional).”.

34